為進一步促進區(qū)域間融合，達到互相學習、共同發(fā)展的良好局面，內江區(qū)域公司于2022年3月31日-4月1日舉辦了以“學黨史、抓創(chuàng)新、促發(fā)展”為主題的管理人員第二期培訓班，區(qū)域各公司行政、人力、安全、物資、運行、客服等板塊相關管理人員共計37人參加培訓。

　　此次培訓以“徒步拓展”訓練活動在雨中拉開序幕，讓學員帶著不變的初心，傳承華潤人不怕苦不怕累的精神。在活動中通過團隊協(xié)作，完成了“三字棋”、“車輪滾滾”及“軌道運球”的任務，培養(yǎng)了彼此間的默契，進一步促進了各公司之間的感情，營造了良好的氛圍，也為接下來的培訓打下了良好的基礎。

　　4月1日，主要針對安全、運行、創(chuàng)新等業(yè)務知識進行專題教學，上午由彭州公司運行總監(jiān)兼安全技術部經理張正有進行《安全管理黨課》和《網格化管理》的課程傳授，下午由燃氣集團認證講師劉奕杉進行《創(chuàng)新思維》的授課，通過帶領學員進行課題研討，輸出內江區(qū)域公司2022年創(chuàng)新工作問題需求清單。培訓過程生動有趣，以交流互動式的培訓方式使各位學員能更直觀全面的學習知識，通過小組分享讓學員對相關業(yè)務知識有了更深入的了解。

　　本次培訓以素質拓展、安全運行管理、創(chuàng)新發(fā)展三大板塊開展培訓，通過老師們的精心授課，學員們的互幫互助，極大地促進了區(qū)域間融合，提升了區(qū)域各公司管理人員綜合素質，強化了政治素養(yǎng)，加強了團隊建設，提升了管理理念，能夠善于運用創(chuàng)新思維的方法，打破固有的思維定式，解放思想，發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)深度融合，形成了強大的創(chuàng)新合力，為內江區(qū)域的共同發(fā)展開創(chuàng)了良好局面。