為深入貫徹落實集團“四個重塑”和“3+1”人才隊伍要求，幫助青年員工培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)，不斷提高崗位技能，助力青年員工成長為在管理、技術(shù)、技能等方面的骨干人才。結(jié)合內(nèi)江區(qū)域人才梯隊建設(shè)需要，于2023年9月正式啟動了以青年潛質(zhì)人才及新員工為主要對象的“帶路人”培養(yǎng)計劃項目，順利開展了10期專題培訓(xùn)及學(xué)習(xí)實踐活動。6月19日-20日，內(nèi)江區(qū)域公司以“厚積薄發(fā)促成長 深耕不輟篤前行”為主題舉辦了6月專題培訓(xùn)暨結(jié)業(yè)典禮。區(qū)域公司管理團隊、下屬公司高管、區(qū)域本部中層正副職、“帶路人”培養(yǎng)計劃全體學(xué)員及導(dǎo)師共計50余人參加培訓(xùn)及活動。

　　以學(xué)增智，“筆”力爭鋒。為進一步提升學(xué)員公文寫作能力，掌握寫作規(guī)范和技巧，更好地發(fā)揮以文強基作用，內(nèi)江區(qū)域邀請當(dāng)?shù)馗咝Ｖ形南抵v師吳飛講授《公文寫作》課程。他通過理論講解與案例展示相結(jié)合的方式，深入淺出地講解了公文基礎(chǔ)知識及常用公文的類別、用途、格式及寫作要點等，重點介紹了請示、報告、通知、函及會議紀(jì)要等常用法定公文類型的規(guī)范格式，并通過具體案例，分析并糾正了公文常見錯漏，讓全體學(xué)員對公文規(guī)范要求有了更為全面和準(zhǔn)確地認(rèn)識。

　　精進技能，提效辦公。為提高學(xué)員信息技術(shù)及辦公軟件的操作技能水平，幫助學(xué)員提高工作效率，華西大區(qū)內(nèi)訓(xùn)師/內(nèi)江區(qū)域公司行政主管鐘定廷為全體學(xué)員講授《PPT制作技巧》課程。他貼合實際工作需要，圍繞PPT的結(jié)構(gòu)組成、細(xì)節(jié)處理、常見案例以及注意事項四個方面進行了細(xì)致全面、生動有趣的講解。現(xiàn)場充分調(diào)動了學(xué)員們的學(xué)習(xí)積極性，課堂氣氛活躍，互動頻繁。

　　專業(yè)引領(lǐng)，聚力前行。為更好的助力集團戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)和區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展。學(xué)員結(jié)合工作實際，潛質(zhì)人才班和新人班學(xué)員分別就研討課題、師帶徒培養(yǎng)、學(xué)習(xí)感悟及未來規(guī)劃等內(nèi)容進行成果匯報。本次匯報特別邀請內(nèi)江區(qū)域管理團隊及下屬公司高管擔(dān)任評委，他們以專業(yè)的視角、豐富的經(jīng)驗對學(xué)員的匯報進行了全方位的指導(dǎo)和評定。

　　厚積薄發(fā)促成長，深耕不輟篤前行。內(nèi)江區(qū)域公司總經(jīng)理秦劍為本次培訓(xùn)暨結(jié)業(yè)典禮作關(guān)閉發(fā)言。他首先總結(jié)回顧了“帶路人”培養(yǎng)計劃的學(xué)習(xí)歷程，肯定了學(xué)員所取得的成績與努力，并對全體學(xué)員順利結(jié)業(yè)表達了熱烈的祝賀。隨后就未來發(fā)展提出五點要求：一是要做到文化契合，高度認(rèn)同。二是要心懷敬畏，堅守原則。三是要責(zé)任心強，善于溝通。四是要勇于擔(dān)當(dāng)，不推卸責(zé)任，不驕不躁不泄氣。五是要敢于創(chuàng)新，終身學(xué)習(xí)。最后，他表示“帶路人”培養(yǎng)計劃的成功舉辦，不僅展現(xiàn)了內(nèi)江區(qū)域?qū)θ瞬排囵B(yǎng)的重視，也為區(qū)域人才梯隊建設(shè)做出了積極貢獻。希望全體學(xué)員直面挑戰(zhàn)，迎難而上，以此次培訓(xùn)為新的起點，繼續(xù)在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱，為完成十四五戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻力量，用實際行動助力公司高質(zhì)量發(fā)展！